近期，国内疫情防控形势依然严峻复杂，为切实保障广大员工生命健康安全，维护企业正常生产经营秩序，现就进一步强化企业疫情防控工作，向各经营单位及全体员工发出如下通知：

一、 压实主体责任，筑牢防控屏障

各企业负责人作为疫情防控第一责任人，必须高度重视，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态。要迅速成立或完善疫情防控专项工作组，结合企业实际，制定并动态更新具有可操作性的应急预案。务必确保防控责任层层落实到部门、班组及个人，形成全员参与、群防群控的工作格局，为企业平稳运行构筑坚实屏障。

二、 细化日常管理，落实精准措施

日常防控是阻断疫情传播的关键。各企业须严格执行以下措施： 1. 人员管理：加强员工健康监测，落实体温检测、健康码及行程码查验。倡导非必要不聚集，减少跨区域流动。对来自或途经中高风险地区的员工，须按属地最新政策落实核酸检测、健康观察等要求。 2. 场所管理：对办公区、生产车间、食堂、宿舍等公共区域，增加通风、清洁与消毒频次，特别是电梯按钮、门把手、公共卫生间等高频接触部位。提倡错峰就餐或分散就餐。 3. 活动管理：严格控制线下会议、培训等聚集性活动的规模和人数，优先采用线上形式。确需举办的，需按规定报备并落实各项防控措施。

三、 强化应急准备，保障物资储备

企业需根据员工数量，足量储备口罩、消毒液、洗手液、防护服（特定岗位）、体温检测设备等防疫物资，并建立台账，动态管理，确保关键时刻拿得出、用得上。同时，要设立临时隔离观察区，明确应急转运流程，确保一旦发现疑似情况，能够迅速反应、有效处置，将影响控制在最小范围。

四、 加强宣传引导，凝聚防疫共识

企业应充分利用内部宣传栏、网站、工作群等多种渠道，及时传达最新疫情防控政策与知识，引导员工自觉遵守防疫规定，坚持科学佩戴口罩、保持社交距离、养成良好个人卫生习惯。要积极组织员工接种疫苗，做到应接尽接，共同构筑免疫防线。同时，要关注员工心理状态，做好疏导工作，营造积极向上的抗疫氛围。

疫情防控，人人有责。请各企业及全体员工立即行动起来，以高度的责任感和使命感，将各项防控要求不折不扣落实到位。让我们携手并肩，共同守护来之不易的防控成果，确保企业健康稳定发展，为经济社会大局贡献力量。

特此通知。